地元で仕事がしたくなったからです。前職の会社では施工を担当してました。当初は庄内エリアで仕事をしていたんですが、震災を機に太平洋側での仕事が増えて、最後の3年間くらいは月の半分が福島や宮城に泊まり込みながらの仕事でした。地元で地に足のついた仕事をしたくて転職しました。
まず出張がない事、次に資格を生かせると思ったからです。前職を辞める時、移動式クレーン、高所作業車、車両系建設機械の資格を持っていたので、それらを生かしたくて入社しました。
出張がないので地元に居ながら仕事ができるから嬉しいです。資格も生かせてますし、入社後に大型車両の免許も取得できました。残業は毎月10～15時間の許容範囲内です。満足してます。
任された仕事をミスなく早くこなすことです。発生しそうなトラブルを予測して、いざという時には時間ロスなく対処出来る様に準備し、次の仕事の段取りを考えながら仕事するようにしてます。
嬉しいです。日頃から、自分の仕事が終わったら、次に何をするのか上司に聞くように心掛けています。
いいえ。前職での勤務で身についたんだと思います。小学校からずっとサッカーを続けているので、基本的に体を動かすのが好きなんです。あとは、以前の経験からでしょうか。
前職で働く前に土木会社に勤めていたんですが、20歳ぐらいの頃、モチベーションが上がらない時期があって、その時「ゆとり世代だな」みたいな事を周りから言われたんです。モチベーションを下げると直ぐにそういう見方をされるんだなと思いました。
自分はゆとり世代のど真ん中ですが、ゆとり世代の負のイメージ、例えばマイペースだとか、指示待ちが多いとか、そういうイメージを抱かれるのは嫌ですね。だから、指示待ちにならない様に心掛けてます。
評価してもらえるのは嬉しいです。リーダーシップですか・・・。正直、今は難しいですね。課内の社員は私より年上の経験者ばかりですから。でも、期待の表れだと捉え、いずれリーダーシップを取れるように、少しずつ準備することにします。ありがとうございます。
個別の業務ではなく、お客様にとても喜んでいただいたことです。前職は、お客様との接点少なく、仕事の出来栄えを自己満足できることはあっても、お客様から直接感謝の意を伝えられたことがほとんどありませんでした。だから、「ありがとう」って直接言われるととても嬉しいです。
緊急作業です。配管の詰まりとか、ゴミが溢れたとか。お客様にとっては突然の出来事だから、解消できれば余計に嬉しいのだと思います。ただし、緊急作業はだいたいキツイんですよね（笑）
無事故です。私の所属部署は現場での作業が多いので、当然ながら事故も起きやすいです。
早い仕事と事故は裏腹だから、日頃から安全意識を高く持つようにしてます。
まず自身の経験を元に具体的な危険を想像します。イマジネーションってやつです。一緒に働く人の癖とかも考慮して、現場での危険を予測するんです。
あと、過去の事故事例とかも頭に入れる様にしてます。事故の正確な記録やその情報を見やすい場所に管理するのも大切ですね。みんなで危険を共有することが一番大事だと思います。怪我をしたら、会社や家族に迷惑をかけるので。
結婚後は私と妻、子供2人の4人で郊外の戸建てに暮らしてます。子供が2歳と0才なので、まさしく子供育て真最中です。妻は美容師として働いているから、自分も協力するようにしてますが、ほとんどの事を二人でこなさなければいけないので、妻には苦労かけてると思ってます。
仕事の事ではなく、目標と言えるのかもわかりませんが、夫婦どちらも旅行が好きなので、子供が独立したらゆっくりと旅行したいです。そして旅先で、子育てで苦労している今の大変な状況を、楽しい思い出として話せるように、これから生きて行きたいです。ずいぶんと先の話ですが。
研修旅行を毎年行ってもらいたです（笑）。会社の研修旅行はとても楽しいので、現状の２年に1回ではなく、1年に1回にしてもらいたです。
具体的にはお話できません。関係者に迷惑をかけてしまうので（笑）。強いて言うのなら、普段あまり付き合いのない別の部署の社員とコミュニケーションがとれる所です。先輩たちの意外な一面、真の姿が見られます。物静かでおとなしい人かと思っていたら、実は・・・。すみません。これ以上は言えません。会社の研修旅行はとても楽しい
無理を言ってすみません。リーダーを目指し、これからもお仕事頑張ってください。
